La política en recursos humanos tiene como principios básicos:
Definir y aplicar la política de RRHH orientándola a la estrategia de grupo. Favorecer el desarrollo personal y profesional de los trabajadores del grupo.
Impulsar los valores y principios éticos y culturales del Grupo. Velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral y de la normativa interna.
Movilidad Internacional:
La presencia y desarrollo de actividades en nuevas zonas geográficas estimula la consolidación de políticas que favorecen la movilidad internacional de las personas que trabajan en Exportaciones Tarraco. Actualmente se están desarrollando varios proyectos en la zona Norte de África, especialmente Europa y su espansión a nivel mundial.
Formación:
Para nosotros son muy importantes las personas, y el continuo desarrollo de éstas exige una actualización de los conocimientos que estas poseen al fin de desarrollar de forma adecuada sus funciones y responsabilidades dentro de nuestra organización.